Instagram Facebook Google+ Linkedin Kontakt

Usposabljanje mentorjev v podjetjih 2023 - 2026



BREZPLAČNO PEDAGOŠKO-ANDRAGOŠKO USPOSABLJANJE MENTORJEV V PODJETJIH 2023 - 2026

BC Naklo je eden izmed partnerjev konzorcija, ki je bil izbran na JR »Usposabljanje mentorjev za izvajanje praktičnega usposabljanja z delom po izobraževalnih programih za pridobitev izobrazbe v letih 2023–2026«. 

Projekt Usposabljanje mentorjev 2023 – 2026 v celoti financirata Ministrstvo za vzgojo in izobraževanje, Evropska unija – NextGenerationEU iz sredstev Mehanizma na okrevanje in odpornost zato je udeležba brezplačna. Več o NOO na povezavi

Višina sofinanciranja: 722.000,00 EUR

Sofinancirano je izvajanja programov usposabljanja za mentorje, ki v podjetjih izvajajo praktično usposabljanje z delom in praktično izobraževanje po izobraževalnih programih za pridobitev izobrazbe. Usposabljanje poteka po programih za usposabljanje mentorjev, ki jih je pripravil Center Republike Slovenije za poklicno izobraževanje (CPI) in  so opredeljena v nadaljevanju.

Namen projekt Usposabljanje mentorjev 2023–2026 je prispevati k izboljšanju odzivnosti sistema izobraževanja in usposabljanja na potrebe trga dela z izboljšanjem kompetenc mentorjev v podjetjih ter posledično krepitvi sodelovanja med izobraževalnim sistemom in trgom dela. Cilj projekta je zmanjšati neskladja med kompetencami, ki jih šolajoči pridobijo med izobraževanjem ter kompetencami, ki jih iščejo delodajalci, s čimer bo omogočen boljši prehod iz izobraževanja na trg dela, in sicer z usposabljanjem 3.900 mentorjev v podjetjih.

Usposabljanje mentorjev 2023–2026 je projekt, ki omogoča BREZPLAČNO usposabljanje mentorjev dijakom na praktičnem usposabljanju z delom in študentom na praktičnem izobraževanju pa tudi mentorjev vajencem.

 

Med leti 2023 in 2026 na BC Naklo izvajamo brezplačna 32-urna usposabljanja mentorjev na deloviščih, ki želijo pridobiti pedagoško-andragoško usposobljenost za delo z dijaki na praktičnem usposabljanju in/ali s študenti na praktičnem izobraževanju na delovišču.

Projekt ponuja dva sklopa brezplačnih usposabljanj za mentorje:

  1. štiridnevno osnovno usposabljanje za mentorje: Usposabljanje mentorjev dijakom na praktičnem usposabljanju z delom in študentom na praktičnem izobraževanju (32 ur)
  2. štiri nadaljnja enodnevna usposabljanja za mentorje:

 

Pogoji za vključitev v program usposabljanja

osnovno usposabljanje se lahko vključijo zaposleni, ki izpolnjujejo pogoje:

Kandidati za mentorje dijakom na praktičnem usposabljanju z delom se lahko vključijo v usposabljanje, če imajo:

Kandidati za mentorje študentom na praktičnem izobraževanju se lahko vključijo v usposabljanje, če imajo:

 

nadaljnja usposabljanja se lahko vključijo:

 

Prijavi se lahko vsak zaposleni posameznik, ki želi pridobiti kompetence in pedagoško-andragoško usposobljenost za delo z dijaki in/ali študenti na delovnem mestu in ima primerno stopnjo izobrazbe.

Svoje zaposlene lahko prijavi podjetje, ki se želi vpisati v register učnih mest, in ki želi svojim zaposlenim omogočiti izpopolnjevanje na področju mentorstva dijakom in študentom v njihovem podjetju.

 

Potek in program usposabljanja

Usposabljanje poteka v skupini do 12 udeležencev.

Osnovno usposabljanje obsega 32-urni program, izveden v štirih dneh, usposabljanje pa udeleženci zaključijo s pripravo zaključne naloge.

Nadaljnja usposabljanja obsegajo 8-urne programe, izvedene v enem dnevu. Udeleženec se prijavi na vse štiri programe nadaljnjega usposabljanja.

 

Termini izvedbe osnovnih usposabljanj v letu 2024:

1. termin: 13. 5., 14. 5., 15. 5. in 27. 5. 2024 (zaključeno)

2. termin: 10. 6., 11. 6., 13. 6. in 26. 6. 2024 (prijave zaključene)




Vabljeni, da obiščete spletno stran projekta http://www.usposabljanje-mentorjev.si

Infromacije o pravicah za posameznike, na katere se nanašajo osebni podatki.

 

Javni razpis za izbor operacij delno financira Evropska unija – NextGenerationEU iz sredstev Mehanizma na okrevanje in odpornost ter Ministrstvo za vzgojo in izobraževanje RS. Projekt se izvaja skladno z načrtom v okviru Razvojnega področja pametna, trajnostna in vključujoča rast; komponente: Krepitev kompetenc, zlasti digitalnih in tistih, ki jih zahtevajo novi poklici in zeleni prehod (C3 K5; v skladu z izvedbenim sklepom sveta EU: k12); za ukrep investicije G. Krepitev sodelovanja med izobraževalnim sistemom in trgom dela: projekt Usposabljanje mentorjev za izvajanje praktičnega usposabljanja z delom po izobraževalnih programih za pridobitev izobrazbe v letih 2023-2026.